Punya Standar Mumpuni, Talenta Muda RI Dinilai Tak Kalah Bersama SDM Luar

JAKARTA – Standar talenta Untuk generasi muda Indonesia dinilai tak kalah Bersama sumber daya manusia (SDM) luar dan mampu bersaing secara sehat. Hal ini Yang Terkait Bersama seiring Bersama berkembangnya Keahlian, pekerjaan hybrid Untuk perusahaan luar negeri sangat populer Ke kalangan generasi Z (Gen Z).

Pekerjaan hybrid menawarkan fleksibilitas yang tinggi Lantaran tidak harus selalu datang Hingga kantor setiap hari.

Karyawan yang bekerja secara hybrid dapat memilih Untuk bekerja beberapa hari Ke kantor dan beberapa hari Untuk lokasi lain, seperti Rumah, cafe, dan lain sebagainya.

Potensi kerja yang minim Ke Indonesia juga menjadi salah satu faktor para pemuda Indonesia lebih fokus mencari pekerjaan hybrid Untuk perusahaan internasional tanpa harus pindah keluar negeri.

Samping Itu, bayaran yang fantastis menjadi daya tarik utama Untuk banyak orang yang ingin Memperbaiki Kesejaganan hidup mereka. Sayangnya, tak semua orang Memiliki informasi tentang perusahaan luar negeri yang Untuk membuka rekrutmen.

Melihat masalah tersebut, Intalenta hadir sebagai jembatan Di Kandidat pekerja Untuk Indonesia Bersama perusahaan Ke luar negeri, khususnya perusahaan Keahlian Ke Eropa.

Managing Director Intalenta, Adi Darmadi menjelaskan, pihaknya bukan hanya Untuk mengantarkan para pemuda Indonesia Untuk Merasakan pekerjaan, Intalenta juga turut aktif membentuk sistem Untuk memenuhi kebutuhan manage talent-talentnya.

Berbagai perusahaan ternama sudah bekerja sama Bersama Intalenta Sebelum lama, seperti NexCast Digital, ACDM, Telamo, Brands Are Live, Konsole Labs, dan Radio.Cloud.

“Intalenta bukan hanya tempat Untuk mencari pekerjaan, Tetapi juga sebagai tempat Untuk Menyusun dan mempertahankan Standar diri,” kata Adi Darmadi Untuk keterangannya, Rabu (5/6/2024).