Anak Usaha Telkom Digiserve Kantongi Sertifikasi GPTW 2024

JAKARTA – PT Digital Alat Lunak Solusi atau yang lebih dikenal sebagai Digiserve by Telkom Indonesia terus berkomitmen agar perusahaan tetap menjadi tempat kerja yang terbaik Untuk para karyawannya sesuai Didalam standar internasional.

Hal itu ditandai Didalam berhasilnya anak perusahaan Telkom ini Merasakan sertifikasi Great Place To Work (GPTW) 2024 berdasarkan 2024 Great Place to Work Trust Index. Sertifikasi GPTW ini didapatkan Lewat serangkaian proses penilaian Pada Kearifan Lokal Dunia dan lingkungan kerja perusahaan, termasuk Hingga antaranya survei kepada karyawan. Survei ini mencakup pertanyaan mengenai persepsi karyawan Yang Terkait Didalam management (credibility, fairness, respect), rekan kerja (camaraderie/friendship) serta pekerjaan dan tempat kerja (pride).

“Hal ini Menunjukkan bahwa adanya kolaborasi yang baik dan kinerja serta kompetensi yang excellence yang ditunjukkan Dari seluruh digitroops Didalam tingkat senior leader sampai pelaksana. Semoga pencapaian ini Memberi semangat dan dampak positif Untuk digitroops Untuk terus Memperbaiki kinerja,” ungkap Pemimpin Negara Direktur Digiserve Ahmad Hartono, dikutip Sabtu (1/6/2024).

Great Place To Work adalah otoritas Dunia yang Memperoleh 30 tahun Pengalaman Hidup Di studi Kearifan Lokal Dunia tempat kerja (workplace culture), Pengalaman Hidup karyawan (employee experience) dan perilaku kepemimpinan, retensi karyawan, dan peningkatan Perkembangan. 2024 Great Place to Work Trust Index Survey mencatat bahwa 90% karyawan mengakui bahwa Digiserve merupakan tempat yang baik Untuk bekerja.

Angka tersebut diperoleh Didalam hasil pengukuran sebagai berikut, yaitu 94% karyawan Digiserve diperlakukan Didalam adil tanpa memandang ras; 93% karyawan diperlakukan Didalam adil tanpa memandang gender; 93% karyawan dibuat merasa diterima Pada bergabung Didalam perusahaan; 88% karyawan Digiserve mengakui manajemen Memperoleh integritas yang baik Di menjalankan perusahaan; dan 89% karyawan merasakan kerja sama Regu yang membantu Di pekerjaan.

Untuk mencapai salah satu misi Didalam perusahaan, yaitu menjadi Employer of Choice, Digiserve telah menetapkan Human Capital Strategy Didalam menyediakan Great Place to Work Untuk karyawan, Lewat inisiatif yang Memperoleh fokus Di Best Talent Acquisition, Grow from Within (yang Memusatkan Perhatian Di promosi Didalam Di, daripada rekrut level manager) dan Great Culture & Fun Environment.

Lihat Foto: Gelar RUPST Tahun Literatur 2023, Telkom Bagikan Dividen Rp17,68 Triliun

Hartono menegaskan komitmen Digiserve sebagai tempat kerja yang terbaik Untuk para karyawannya, sesuai Didalam standar internasional Didalam menciptakan Kearifan Lokal Dunia tempat kerja yang positif dan inklusif Agar dapat memberdayakan karyawan Untuk berkembang.

“Kami berkomitmen Untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang mendukung Perkembangan, pembelajaran, dan Pembuatan Untuk karyawan,” pungkas Hartono.

(nng)